当事務所の標準報酬料金の一例です。
貴社の条件により異なる場合がございますので詳しくはお問い合わせください。
報酬料金
報酬料金の基準は下記の通りとなります。
※価格は消費税別表示です。
労働問題相談
顧問契約しない場合 | 30分/5,000円 |
---|---|
顧問契約する場合 | 初回月額報酬に充当、2回目以降は契約内容による |
顧問契約
会社規模 | 労務顧問・事務手続代行 | 労務顧問のみ |
---|---|---|
4人未満 | 20,000円 | 15,000円 |
5人~10人未満 | 25,000円 | 20,000円 |
10人~20人未満 | 35,000円 | 28,000円 |
20人~30人未満 | 45,000円 | 35,000円 |
30人以上 | ご相談下さい |
労務顧問のみの契約は
労務に対する助言、相談についての顧問契約です。
事務手続代行は、社会保険労働保険の事務手続きも合わせて当所で行う顧問契約です。
事務は社内でできるが、労務相談を継続的に頼みたいという場合には
労務顧問のみの顧問契約が適しています。
労務に対する助言、相談についての顧問契約です。
事務手続代行は、社会保険労働保険の事務手続きも合わせて当所で行う顧問契約です。
事務は社内でできるが、労務相談を継続的に頼みたいという場合には
労務顧問のみの顧問契約が適しています。
スポット
社会・雇用保険適用(1件) | 5000円~ |
---|---|
社会保険新規適用 | 30000円~ |
労働保険新規適用 | 30000円~ |
労働保険の年度更新(人数に応じて) | 10000円~ |
社会保険算定基礎届(人数に応じて) | 10000円~ |
助成金申請代行
成功報酬 | 受給額の30% |
---|
就業規則・規程の費用
就業規則の作成 | 200,000円 |
---|---|
就業規則の変更 | 50,000円 |
賃金・退職金などの各種規程作成 | 80,000円 |
賃金・退職金などの各種規程修正 | 50,000円 |
- ※顧問先様は上記の料金からお値引きいたします。
給与計算
基本料金 | 10000円+人数×1000円 |
---|
年金手続き代行
年金額2か月又は初回振込額10%
いずれか高い金額
いずれか高い金額